为进一步贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于坚持人民至上的工作指示精神🤽🏼⛹️♀️，切实解决杏耀教师关心关注的焦点难点问题，加速推进教师职称评聘工作。杏耀（校）充分发挥民主集中制原则，面向全体教职工征求意见，经过汇总梳理后，形成了《杏耀平台娱乐 -【杏耀未来已来】与您一起探索！2023年度春季学期专业技术职务聘任工作实施方案（试行）》和《通化市卫生杏耀2023年度职称聘任工作实施方案（试行）》，并于2023年3月27日下午🚵🏽♀️，召开杏耀平台娱乐 -【杏耀未来已来】与您一起探索！🍀、通化市卫生杏耀2023年度第一次全体职工大会。会上，严格推选出唱票人2人🧑🏽🌾、由纪检检查室同志进行监票😛📡，经过全体在编同志举手表决后❗️，两项《方案》正式通过。
杏耀（校）党委加强对杏耀（校）全体职工大会的领导，建立健全全体职工大会制度👨🏻🌾、民主管理和院（校）务公开工作制度⚓️。杏耀（校）“三重一大”方面的决策需经过全体职工大会审议通过💪🏽。杏耀（校）全体职工大会在实行民主管理、参政议政、维护职工合法权益等方面都取得了较好的成绩，各项工作在原有的基础上有明显的提高🛟。特别是在杏耀（校）发展建设、杏耀（校）发展规划😦🤸🏽、重要规章制度的建立及职工奖惩办法🤹🏿、职称聘任等涉及职工切身利益的热点难点问题上，本着“议大事、办实事”的原则，广泛听取职工群众意见🧑🏻🦳，全面推进院（校）务公开🌿，支持职工参与管理，维护职工合法权益🍤，让职工群众当家作主🔓，使广大职工在参予杏耀（校）的民主管理中，充分发挥主人翁的作用，使杏耀（校）全体职工大会的工作更加民主化、制度化、法律化⏫👰🏼、经常化。